Apuntes para un Plan Estratégico de Comunicaciones

Quiero compartirles algunas ideas y consejos que entiendo deben ser importantes considerar cuando se trata de elaborar un Plan Estratégico de Comunicaciones:

1. Tenga clara su Cultura Organizacional. Querer definir su cultura corporativa es entender cuál es la filosofía de la organización -el quiénes somos-, así como su actuación, conocer de dóndevenimos y hacia dónde queremos ir (objetivos, misión, visión, valores, interioridades, organigrama, actividades que desarrolla e involucramiento del personal con la empresa).

2. Autoevalúese. Analice la imagen de empresa lo más ajustada posible a la realidad de
lo que es y de lo que significa dentro de la sociedad a la que se dirige. Apueste por una auditoría de comunicación a lo interno y escuche como lo ven sus propios empleados y algunas personas influyentes en su sector.

3. Identifique su mensaje.

4. Defina sus publicos. Internos y Externos.

5. Evalúe cuáles medios le sirven para llegar a sus públicos. Comunicación Interna y Externa.

6. Planifique sus estrategías para definir cómo llegará a sus públicos, a través de los medios identificados.

7. Establezca un cronograma, temporice sus actividades.

8. Monitore, evalúe y actualice sus estrategias.

9. Tenga un Plan de Crisis.


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