LISTÍN DIARIO inicia programa de verano para hijos de empleados
En un acto realizado en el salón Arturo J. Pellerano A., el Grupo de Comunicación LISTÍN DIARIO inició su “Programa de Verano 2007”, con el interés de fomentar la preparación laboral de los hijos de sus empleados.
Las palabras centrales del acto estuvieron a cargo de Fiordaliza Pérez, gerente de Recursos Humanos, quien exhortó a los jóvenes a que se involucren al máximo en el desarrollo de las actividades de la empresa, de manera que esta experiencia les sirva como base para su futura vida laboral.
Combinado con un divertido programa de excursiones educativas, los jóvenes participantes han sido asignados a diferentes departamentos, tomando en cuenta su edad y conocimientos, de manera que puedan integrarse al espacio laboral sirviendo como refuerzo en el trabajo diario de cada área.
Los niños y jóvenes con edades que oscilan entre los 11 a los 16 años estarán en los diferentes departamentos durante todo un mes.
Lourdes Rodríguez, encargada de Relaciones Públicas, fungió como maestra de ceremonias, motivando a los jóvenes a aprovechar este tiempo de receso escolar para adquirir nuevos conocimientos.
Los participantes disfrutaron de un vídeo institucional que describe la historia y desarrollo de los 118 años de LISTÍN DIARIO y fueron guiados en un tour educativo por toda la institución, donde observaron las funciones de las principales áreas.
Al final de la tarde compartieron una merienda cortesía de los productos Malta Morena, Tixtos , Galletas Dino y Guarina.
Las palabras centrales del acto estuvieron a cargo de Fiordaliza Pérez, gerente de Recursos Humanos, quien exhortó a los jóvenes a que se involucren al máximo en el desarrollo de las actividades de la empresa, de manera que esta experiencia les sirva como base para su futura vida laboral.
Combinado con un divertido programa de excursiones educativas, los jóvenes participantes han sido asignados a diferentes departamentos, tomando en cuenta su edad y conocimientos, de manera que puedan integrarse al espacio laboral sirviendo como refuerzo en el trabajo diario de cada área.
Los niños y jóvenes con edades que oscilan entre los 11 a los 16 años estarán en los diferentes departamentos durante todo un mes.
Lourdes Rodríguez, encargada de Relaciones Públicas, fungió como maestra de ceremonias, motivando a los jóvenes a aprovechar este tiempo de receso escolar para adquirir nuevos conocimientos.
Los participantes disfrutaron de un vídeo institucional que describe la historia y desarrollo de los 118 años de LISTÍN DIARIO y fueron guiados en un tour educativo por toda la institución, donde observaron las funciones de las principales áreas.
Al final de la tarde compartieron una merienda cortesía de los productos Malta Morena, Tixtos , Galletas Dino y Guarina.
Listín Diario, Las Sociales, Martes 26 de Junio 2007
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